En estas condiciones, el MPL considera que no existen garantías para el inicio de clases.
Fracaso de la audiencia en Montecarlo
Representantes del Movimiento Pedagógico de Liberación retomaron hoy en Montecarlo la discusión con funcionarios del Consejo General de Educación acerca de las demandas presentadas por el MPL a las autoridades del CGE en una reunión anterior. En la audiencia estaban presentes los miembros del MPL y el Jefe de Gabinete Educativo, Alberto Galarza.
Para el MPL, la patronal continúa "en una postura poco seria, sin respuestas concretas" tanto en el pago deuda total 2012 y las problemáticas de los porteros como en la recomposición salarial de los docentes para este año, proponiendo la garantía del piso nacional ($3248) y en la que se incluye la implementación de la modificación de la grilla de antigüedad a partir de marzo en los porcentajes acordados el año pasado con este sindicato. "Consideramos el planteo inviable, insuficiente y poco serio", consideró Carlos Lezcano, referente del MPL en Jardín América. Por lo tanto, el MPL rechazó el ofrecimiento del Gobierno y presentó formalmente por escrito la propuesta del MPL, que fue socializada en la ciudad de Posadas, en una conferencia brindada en el Aula Magna de la Facultad de Humanidades. La audiencia pasó a un cuarto intermedio para el día viernes 22 del corriente mes a partir de las 9 hs en el mismo lugar.
Conferencia de prensa
En la conferencia ofrecida en Posadas, los referentes del Movimiento Pedagógico de Liberación analizaron el salario docente ítem por ítem y expusieron cuadros comparativos, donde se observó que Misiones ocupa siempre los últimos lugares dentro del mapa nacional. Luego se presentó la propuesta salarial del MPL, que consiste en un aumento del básico del 22% más dos adicionales remunerativos y bonificables que ayudan a que el beneficio llegue a los sectores docentes menos favorecidos. Al término de la exposición de Carlos Lezcano, Rubén Ortiz tomó la palabra para denunciar que fueron los propios representantes sindicales los que actuaron como cómplices de la entrega histórica del salario del docente misionero.
"Ya no podemos vivir de los discursos: tenemos que poner el cuerpo para sostener las propuestas que largamos", aclaró Ortiz al referirse a la actitud que debería tener todo docente que cree en la necesidad de cambiar la situación. "Así como estamos, la cosa no va más", remarcó.
Propuesta salaria
Propuesta salarial 2013 para la conformación del Piso de Garantía Provincial ($ 2545) (I semestre) MPL
1. Elevar el salario básico a $ 2013,77 a partir marzo 2013, llevando el valor índice a $ 1,81094 (incrementando un 22%).
2. Elevar el Adicional Remunerativo y bonificable de $ 25 a $ 100 x cargo con criterio fonid.
3. Transformar el adicional al 1er. Cargo en el 4% del salario básico, pasando de $ 12,46 a $ 80,55 pasando a ser bonificable.
4. Crear un Adicional Remunerativo y bonificable para nivel primario del 10% del salario básico por cargo maestra de grado y en horas cátedras de ese nivel de 5 puntos índice x hora cátedra EN CONCEPTO DE MATERIAL DIDÁCTICO.
5. Crear un Adicional Remunerativo y bonificable para nivel secundario en horas cátedras de 5 puntos índice x hora EN CONCEPTO DE MATERIAL DIDÁCTICO.
Impacto en cargo testigo
Tabla 1
Analisis Cargo testigo - Marzo 2013 MPL
ene-13 mar-13
Antigüedad (años) Antig. % Salario Bolsillo Salario Bolsillo Incremento $ Incremento %
0 0% $ 2.800,00 $ 3.248,00 $ 448,00 16,00%
1 y 2 10% $ 2.800,00 $ 3.366,68 $ 566,68 20,24%
3 15% $ 2.800,00 $ 3.457,75 $ 657,75 23,49%
4 15% $ 2.800,00 $ 3.457,75 $ 657,75 23,49%
5 30% $ 2.800,00 $ 3.730,97 $ 930,97 33,25%
6 30% $ 2.800,00 $ 3.730,97 $ 930,97 33,25%
7 40% $ 3.003,13 $ 3.913,11 $ 909,98 30,30%
8 y 9 40% $ 3.003,13 $ 3.913,11 $ 909,98 30,30%
10 y 11 50% $ 3.129,48 $ 4.095,25 $ 965,77 30,86%
12 y 13 60% $ 3.255,83 $ 4.277,40 $ 1.021,56 31,38%
14 60% $ 3.255,83 $ 4.277,40 $ 1.021,56 31,38%
15 70% $ 3.382,19 $ 4.459,54 $ 1.077,35 31,85%
16 70% $ 3.382,19 $ 4.459,54 $ 1.077,35 31,85%
17 y 18 80% $ 3.508,54 $ 4.641,68 $ 1.133,14 32,30%
19 80% $ 3.508,54 $ 4.641,68 $ 1.133,14 32,30%
20 y 21 100% $ 3.761,24 $ 5.005,97 $ 1.244,72 33,09%
22 y 23 110% $ 3.887,60 $ 5.188,11 $ 1.300,51 33,45%
24 y 25 120% $ 4.013,95 $ 5.370,25 $ 1.356,30 33,79%
26 y 27 120% $ 4.013,95 $ 5.370,25 $ 1.356,30 33,79%
28 o + 120% $ 4.013,95 $ 5.370,25 $ 1.356,30 33,79%
Promedio $ 1.002,81 30,01%
